採用までの流れ
01
エントリー
記、マイナビよりエントリーをお願いします。
人事担当からメール又は、電話にて連絡させて頂きます。
02
会社説明会
オンライン（Zoom）にてご参加下さい。
03
選考①
対面もしくはオンラインにて業務体験型一次選考
04
選考②
JPタワー名古屋（本社）もしくは第二営業本部（auショップ新瑞）にて人事面接
05
選考③
JPタワー名古屋（本社）にて社長面接（最終）
募集要項
| 応募資格 | 2025年3月（専門・短大・大学）卒業予定 |
|---|---|
| 募集要項 | ショップカスタマーサポート |
| 主な仕事内容 | 店舗内でのau携帯電話等の販売及び情報提供とアフターサービス。 ショップでのディスプレイ及び、商品・カタログの発注、在庫管理等。 |
| 選考基準 | 弊社、経営理念に共感いただける方。 通信機器を通じお客様の生活をより豊かに快適にすることへ情熱を注げる方。 |
| 選考方法 | 筆記試験、面接試験 |
| 初任給 | 月給：224,000円～（短大卒・専門卒） 228,000円～（4大卒・大学院卒） 賞与：年2回 報奨金：1万円～6万円/月 資格手当：2万円～3万円/月 |
| 勤務地 | 東海3県のauショップ各店舗 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） ※月9～10日 ※年間休日120日 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 完備 |
| 福利厚生制度 | 全国の宿泊施設・レジャー施設・レストラン等の施設が優待価格で利用可 |
| その他 | 交通費全額支給・制服貸与、役職手当、資格手当、有給休暇、新規・機種変更の社員割引制度、教育制度、産休・育休制度 |
| 求人担当より | みなさん、ESという言葉をご存知でしょうか？ ESとは"Employee Satisfaction"の略で、従業員満足度のことです。 お客様に満足して帰って頂くには、そこで働く社員さんも満足してなければなりません。 私達は、お客様とスタッフが喜びを共有できるよう、取り組んでいます。 お客様の笑顔が見たいという方、ぜひauショップで働きましょう。 |
エントリー
ハートランドへの新卒採用ご応募はこちらからお願いします。
マイナビからでもご応募いただけます。
